Det er muligt at forbedre og gøre det nemmere at drive en sund og attraktiv forening, ved at benytte sig af udviklingskonsulenten i Kreds 2. Der er mange gode, gennemprøvede projekter og dette er projekt er et der rammer rigtigt mange.
Kan du genkende nogle af punkterne nedenfor, er dette måske et projekt for jer!
Hvorfor:
Har foreningen svært ved at skaffe trænere?
Forsvinder trænerne hurtigt?
Mangler der en strategi for trænerrekruttering, uddannelse etc.?
Hvad:
Med dette projekt ønsker DHF at sætte fokus på træneren som den vigtige nøgleperson. Projektet fokuserer på rekruttering og fastholdelse af trænere samt udvikling af disse.
Mål:
Målet med udviklingsprojektet er, at bevidstgøre foreningens ledelse om, hvordan man kan pleje, rekruttere og udvikle foreningens trænere til fælles bedste. På sigt er målet at flere og bedre trænere vil trives med tilværelsen som håndboldtræner. I sidste ende vil dette bevirke flere børn og unge i håndboldsporten.
Forventninger til foreningen:
Foreninger, der vil gennemfører projektet, skal være indstillet på følgende:
- at udpege relevante repræsentanter fra foreningen, til et indledende analysemøde.
- med udgangspunkt i ovenstående analysemøde, at afholde et efterfølgende møde med konsulenten og repræsentanter fra egen forening (trænere, ledere forældre mm.).
- at formulere et antal målsætninger og handlingsplaner i tilknytning til projektets tema, på baggrund af møderne.
- at vær positive overfor projektets ide, samt overfor tanken om at projektet er "hjælp til selvhjælp".
Kontakt:
Udviklingskonsulent Bo Christensen
Tlf.: 24 65 06 69 eller mail. konsulent.kreds2,jhf@dhf.dk